27 mayo: municipio de Copiapó realizará reclutamiento laboral para industria de explosivos
La jornada se desarrollará entre las 09:00 y 13:00 horas (o hasta completar la entrega de 50 números de atención) del miércoles 27 de mayo en calle Los Concejales #510 (OMIL de Copiapó). requisitos y detalles, AQUÍ:
La jornada -organizada por la Municipalidad de Copiapó- estará a cargo de la empresa Dyno Nobel Explosivos Chile Ltda. y en ella se ofrecerán 16 vacantes (de jornadas 7x7, de 07:00 a 19:00 horas) con contrato fijo indefinido para los cargos de Operador de piso, Operador camionero de fábrica y Polvorinero (operador logístico que custodia, organizar y distribuye explosivos en los almacenes de faenas mineras).
Quienes cumplan los requisitos establecidos por la empresa podrán acceder de manera inmediata a una entrevista laboral, parte del proceso de selección.
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Oferta laboral |
Requisito de postulación |
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Operador de piso (10 cupos)
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-Licencia de conducir B, D. -Nivel educacional media completa. -2 años de experiencia de Operador Piso o 2 años en minería. |
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Operador camión fábrica (2 cupos)
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-Licencia Clase A4 -Nivel educacional media completa. -3 a 5 años de experiencia, Operador Camión Fabrica, Aljibe o Petróleo. |
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Polvorinero (4 cupos) |
-Licencia clase A4, B, D. -Nivel educacional media completa. -3 años de experiencia como Polverinero. -Certificación en manipulación de explosivos (No excluyente). |
Para participar en ellos, es necesario estar inscrito/a en la OMIL local y en la Bolsa Nacional de Empleo (www.bne.cl).
Si aún no ha realizado este trámite, podrá hacerlo de manera presencial el mismo día de la actividad, presentando su currículum vitae actualizado e impreso.
“Estas iniciativas impactan directamente en la búsqueda de empleo, permitiendo el acceso a ofertas laborales y procesos de selección junto a empresas de la región”, explicó la directora del SENCE Atacama, Maritza Juárez, en su llamado a asistir a la jornada.
Sobre la jornada, el alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini, destacó que una de las novedades de estas actividades es que las entrevistas laborales se realizarán en el mismo momento, “lo que permite optimizar los tiempos tanto de los vecinos que postulan como de las empresas oferentes”, detalló.
