30 mujeres de Olmué se certifican en electricidad y avanzan en su inserción laboral
El proceso formativo, financiado por Chilquinta a través de la Franquicia Tributaria de Capacitación del SENCE, permitió a las participantes acceder a una habilitación laboral especializada, y acompañamiento de Chilevalora en la evaluación y certificación de competencias.
Treinta mujeres de la comuna de Olmué recibieron su certificación tras aprobar un proceso de formación de 200 horas en Electricidad Clase F y G, capacitación que además contempló su evaluación y certificación de competencias en el área eléctrica. La ejecución de la capacitación estuvo a cargo de OTEC ACONCAP, mientras que el proceso de evaluación y certificación se realizó mediante el Centro de Evaluación y Certificación Certificat, bajo estándares de ChileValora. El programa fue financiado por Chilquinta a través de la Franquicia Tributaria de Capacitación de SENCE, instrumento que permite a las empresas invertir en el desarrollo de competencias laborales, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al crecimiento de los territorios.
En la ceremonia de certificación estuvieron presentes autoridades locales y provinciales, quienes destacaron este hito como un aporte concreto a la reducción de brechas de género en áreas técnicas, promoviendo la participación de mujeres en sectores productivos donde históricamente han tenido una menor presencia. Al respecto, el director regional (s) de SENCE Valparaíso, Jaime Santander, destacó el impacto de la iniciativa, señalando que gracias al compromiso de Chilquinta, las alumnas accedieron a formación especializada “en un sector donde aún existen importantes desafíos en materia de participación femenina. Este es un ejemplo concreto de cómo la capacitación contribuye a generar más oportunidades, fortalecer la empleabilidad y avanzar hacia una mayor equidad”.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Carolina Sangüesa, manifestó que “la capacitación es una herramienta fundamental para ampliar oportunidades y avanzar hacia una mayor igualdad en el mundo del trabajo. La certificación de estas 30 mujeres en el área eléctrica constituye un importante logro personal y colectivo, que demuestra que es posible abrir nuevos espacios para la participación femenina. Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social seguiremos impulsando iniciativas que permitan fortalecer la empleabilidad y la autonomía económica de las mujeres”.
La ceremonia concluyó con la entrega de certificados a las participantes y un kit de herramientas, consolidando un proceso que busca seguir promoviendo la capacitación y el acceso a nuevas oportunidades laborales para mujeres de la región.
