Con capacitación en área construcción, Sence reduce brechas de género en Ñuble

Una docena de vecinas de San Ignacio (Provincia de Diguillín) se formaron en el oficio de obras menores de terminación en edificación, gracias al curso que dispuso el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en la comuna ñublensina.

Durante las colases, las alumnas aprendieron de revestimiento, pintura de muros, carpintería fina, instalación de sanitarios y grifería, entre otras técnicas que les permitirá ampliar sus posibilidades de realizar trabajos de manera dependiente o independiente.

Con este curso, Sence continua su labor permanente de ofrecer espacios de desarrollo y formación de competencias a las personas que más lo necesitan en Ñuble, a fin de ampliar las opciones laborales y mejorar la empleabilidad, sobre todo a mujeres.

“Aprendimos muchas cosas que yo no me atrevía a hacer. Me daba un poco de miedo meterme en cosas que hacen los hombres, pero ya ven que me atreví, lo hice bien y terminé el curso. Las mujeres somos capaces de hacer muchas cosas y no solo deben quedarse como dueña de casa, por eso las invito a que se capaciten cuando tengan la posibilidad”, comentó la alumna Roxana Morales Morales.

“Nuestra labor como servicio es que las personas que más lo necesitan, tengan las mismas oportunidades de acceder a políticas públicas que les permitan mejorar su calidad de vida, siempre con un enfoque universal e inclusivo y apuntando a disminuir la brecha de género en nuestra región”, indicó la directora regional del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva y valoró el desafío asumido y afrontado por las vecinas, que finalizaron con éxito la capacitación de un oficio históricamente masculinizado.

“Para el ministerio del Trabajo y Previsión Social en la región de Ñuble es un día de tremenda alegría que doce mujeres alumnas de San Ignacio se hayan certificado en el curso de obras menores de terminación de edificación. Este es un rubro evidentemente masculinizado, pero ellas rompieron esta barrera y se atrevieron a capacitarse en esta área; por eso esperamos que este curso le abra el camino también a mejorar su empleabilidad, que es lo que queremos también junto al Sence”, manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos.

“Es bueno que las mujeres vayan aprendiendo sobre estos oficios, para que la cancha sea más pareja en cuanto a opciones laborales; por eso damos gracias al Sence por este curso”, afirmó el alcalde de San Ignacio, Patricio Suazo Romero.

Beneficios

2.816 personas accedieron a cursos Sence y certificación de competencias laborales el año 2024 en Ñuble. De ellas, 2.115 correspondieron a mujeres (75%) y 701 a hombres (25%). Cursos de conducción profesional, de alfabetización digital y construcción fueron parte de la oferta programática del servicio en la que se orientó cupos especialmente para mujeres.