Mesa de Empleabilidad de La Araucanía impulsa capacitación en riego para alumnos de liceos técnicos
Como parte de las acciones de la Mesa de Empleabilidad de La Araucanía, convocada por el Sence y conformada por representantes de diversas entidades públicas y privadas, este mes se desarrollará un plan de capacitación enfocado en riego tecnificado, dirigido a estudiantes de liceos técnico-profesionales de 9 comunas de la región.
La iniciativa, que busca dar respuesta a la creciente demanda de técnicos especializados en riego en la zona, es impulsada por Sence, la Comisión Nacional de Riego (CNR), la Red Futuro Técnico La Araucanía, iniciativa del Ministerio de Educación, y la OTIC SOFOFA, con el aporte de las empresas Maderas Arauco S.A., Agrotop Servicios Spa y Comasa Spa. La capacitación será ejecutada por la Universidad Católica de Temuco, en sus módulos teóricos y prácticos.
El programa contempla el desarrollo del curso “Técnicas de uso y mantenimiento de sistemas de riego”, el cual será impartido a 27 estudiantes de especialidades agropecuarias provenientes de liceos técnico-profesionales de las comunas de Angol, Los Sauces, Traiguén, Perquenco, Cholchol, Nueva Imperial, Temuco, Freire y Gorbea.
“La implementación de esta iniciativa consolida a la Mesa de Empleabilidad como una instancia estratégica e intersectorial, capaz de articular esfuerzos públicos y privados para enfrentar desafíos clave del territorio, como lo es la formación de capital humano en áreas de alta demanda laboral, generando así más y mejores oportunidades de empleo para nuestra región”, afirmó el director regional (S) del Sence, Erick Arcos.
Por su parte, el Jefe de Proyectos de La Red Futuro Técnico en La Araucanía, Pablo Fuentes, señaló que “la articulación de los liceos técnico-profesionales con actores relevantes y con las oportunidades de su entorno es clave para aportar pertinencia y calidad a su oferta formativa. Desde Red Futuro Técnico trabajamos con una red de liceos agrícolas y forestales para fortalecer las competencias técnicas y las trayectorias formativo-laborales de los y las estudiantes”.
Marcela Uribe, jefa de Oficina Temuco-Valdivia de OTIC SOFOFA, destacó que “esta iniciativa refleja los frutos de la colaboración público-privada. Creemos en la formación como motor de transformación, por eso apoyamos programas que desarrollan habilidades en jóvenes y fortalecen su empleabilidad. Agradecemos a nuestros clientes por sumarse; ya que su compromiso es clave para el futuro laboral de La Araucanía y refuerzan nuestro compromiso con el desarrollo de las personas, sus comunidades y el crecimiento regional”.
“Hoy más que nunca, La Araucanía necesita personas capacitadas en riego tecnificado. En un escenario donde el agua es un recurso estratégico, contar con trabajadores calificados para la instalación, operación y mantención de sistemas de riego es clave para fortalecer nuestra agricultura. Apostar por la formación técnica en riego es apostar por la empleabilidad juvenil, por el desarrollo local y por una agricultura más eficiente y sostenible”, valoró el seremi de Agricultura Héctor Cumilaf.
Este plan formativo tiene como principal objetivo fortalecer las competencias y habilidades técnicas los y las jóvenes en la instalación y mantención de sistemas de riego, una especialidad cada vez más demandada por los proyectos productivos de la región, según explicaron los gestores del proyecto.
Se agregó que la iniciativa responde a las necesidades de perfeccionamiento identificadas por docentes de la educación técnico-profesional, en conjunto con actores estratégicos, abordando los desafíos productivos y de sostenibilidad ambiental del sector silvoagropecuario.
