SENCE formará en Copiapó a choferes de la primera flota de buses 100% eléctricos de Sudamérica
El 73% de las 60 personas inscritas en el curso son mujeres, hito que refuerza el compromiso con la inclusión femenina en un rubro históricamente masculinizado.
En respuesta a la próxima llegada de una flota de 121 buses eléctricos a la Región de Atacama, y a la implementación en Copiapó del primer sistema de transporte público con una flota 100% de buses eléctricos en Sudamérica, SENCE inició en la capital regional dos cursos de preparación, para 60 conductoras y conductores de los autobuses.
El plan formativo de Conducción con simulación de inmersión total”, de 200 horas, se implementará a través de la línea Transporte del Programa Fórmate para el Trabajo, y será ejecutado por la Sociedad de capacitación e ingeniería Calar limitada.
Contempla siete módulos de aprendizaje y subsidios por asistencia a clases, para capacitar a las y los próximos 60 choferes profesionales de autobuses eléctricos RED de la zona. Con él, el Servicio responde al alto déficit de conductores calificados con licencia Clase A-3, y entrega un oficio de alta empleabilidad a sus participantes.
“Este curso es muy relevante porque cubrimos una necesidad concreta de empleo en el rubro de la conducción. En Atacama no contábamos con una escuela certificada y calificada para impartir esta capacitación, por lo que estamos muy contentos de ser una de las pocas direcciones regionales de Sence en ofrecerla”, comento la directora regional de Sence, Fernanda Medina Córdova.
El seremi de Minería y subrogante de la Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Peña Pérez, detalló que los cursos: “Permitirán a los conductores entregar un servicio de calidad y seguro a los habitantes. Además, contribuirán a la interconectividad de los distintos barrios de nuestra ciudad, con choferes altamente capacitados que completarán más de 200 horas de formación”.
El seremi Jonathan Páez Toro destacó el avance histórico que mejorará la calidad de vida de las atacameñas y los atacameños, y agregó: “Para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, la equidad de género y el fortalecimiento de la contratación de mano de obra local son fundamentales. En este hito, demostramos este compromiso asegurando cupos exclusivamente para mujeres, además de seleccionar personas exclusivamente de la región”.
Cecilia Seriche, participante del curso, comentó: “Es una gran oportunidad para nosotras, las mujeres. Agradecemos al SENCE por brindarnos esta posibilidad, especialmente a quienes somos mujeres adultas y vemos aquí una alternativa real para acceder a un empleo digno”.
