SENCE impulsa capacitaciones para mejorar oportunidades de empleabilidad en Vicuña

24 vecinas y vecinos de la comuna de Vicuña finalizaron procesos de capacitación impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, a través del programa Becas Laborales, iniciativa que busca fortalecer la empleabilidad de personas que enfrentan mayores barreras de acceso al mundo del trabajo.

Las capacitaciones, correspondientes a los cursos “Labores de Viveros” y “Elaboración de Bebestibles”, permitieron a sus participantes adquirir herramientas concretas para desarrollarse en áreas con pertinencia territorial, como la agricultura y el rubro gastronómico, aportando así a la generación de nuevas oportunidades laborales en la zona.

En ese contexto, quienes participaron valoraron no solo los aprendizajes técnicos, sino también el impacto personal del proceso. Así lo expresó Emilio Jaures, participante del curso de Elaboración de Bebestibles, quien destacó que “lo mejor de todo fue tomarme el tiempo y desarrollar algunas habilidades que yo tenía, perfeccionarlas, conocer un grupo humano muy interesante y ver varias oportunidades de desarrollo futuro”.

Un testimonio similar comparte María Cox, participante del curso Labores de Viveros y emprendedora local, quien logró fortalecer su proyecto personal a partir de los conocimientos adquiridos, señalando que “tengo un mini vivero de plantas de interior en mi casa y algunos cactus suculentas, no sabía mucho sobre el tema de las plagas, las conocía, pero no sabía cómo tratar de eliminarlas (…) con el curso aprendí sobre el tema de la germinación por semilla, estacas, esquejes, injertos y todo lo que tiene que ver con el tema de combate contra las plagas”.

Estas experiencias reflejan el enfoque de la capacitación como una herramienta concreta para el desarrollo económico y social, especialmente en mujeres, muchas de ellas vinculadas al programa Mujeres Jefas de Hogar que lidera SERNAMEG, quienes pudieron acceder a formación técnica en un área con proyección productiva en el territorio.

El impacto de estas iniciativas también fue relevado desde el municipio quien también fue una actor relevante en la articulación con SENCE y SERNAMEG. El alcalde de Vicuña, Mario Aros, valoró el compromiso de quienes participaron en estos procesos, indicando que “nosotros como municipio estamos por la capacitación y dentro de eso yo rescato dos frases muy importantes que es el sacrificio y la perseverancia de estas mujeres y jóvenes también que se certificaron, que en definitiva buscan tener herramientas para poder enfrentar la vida de la mejor forma”.

Desde SENCE se destacó el trabajo articulado que permite llevar estas oportunidades a los territorios. En esa línea, el director regional (s) del Servicio, Eduardo Toro, subrayó: “acá llegamos a un círculo virtuoso, entre la municipalidad, la oficina de la mujer, también SERNAMEG y nosotros como SENCE. Lo que queremos, y hemos cumplido hoy, es que estamos mejorando la calidad de vida de 24 personas, muchas mujeres. Y también llegamos a las distintas comunas de la región. Hoy día certificando estos dos cursos y siguiendo nuestro fin, que es mejorar la empleabilidad de todas las personas y en específico del Valle de Elqui”.

Ambos cursos, con una inversión que superó los 13 millones de pesos, consideraron apoyos para facilitar la participación, como subsidios de movilización, alimentación y cuidados, contribuyendo a disminuir barreras de acceso y promoviendo una participación más equitativa.

De esta forma, el programa Becas Laborales se consolida como una herramienta clave para impulsar la capacitación con sentido territorial, promoviendo mayores oportunidades de empleabilidad y aportando al desarrollo de las personas y sus comunidades.

Más información sobre los  programas de capacitación e iniciativas del SENCE en la región en www.sence.cl y, presencialmente en su oficina regional: Gandarillas 810, La Serena, de lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 horas.