Sence Maule inicia plan de fortalecimiento del empleo
A través de mesa público-privada se desarrollarán e implementarán estrategias efectivas para mejorar las trayectorias laborales de la población, promover el crecimiento económico y la inclusión social.
En la segunda sesión de la Mesa de Empleabilidad del Maule, encabezada por la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, se le dio el vamos al Plan de Fortalecimiento del Empleo en la región.
En su exposición, el director regional (s) del Sence, Oscar Morales, destacó que este esfuerzo público-privado busca fortalecer la empleabilidad, identificando las necesidades de habilidades de la industria y las oportunidades de empleo en cada territorio, y desarrollar e implementar estrategias efectivas que mejoren las trayectorias laborales, promuevan el crecimiento económico y la inclusión social.
Empleabilidad para El Maule
Entre sus objetivos específicos está el diseñar e implementar un plan que unifique el esfuerzo público y privado para el fortalecimiento del empleo, a través de la integración colaborativa de trabajo respecto de información, orientación y decisiones que vinculen el mercado del trabajo regional y las oportunidades de empleo de las personas.
Además, la iniciativa pretende evaluar e implementar medidas pro-empleo vinculadas a líneas programáticas del Sence en estrecha relación con actores públicos y privados predominantes de la región.
“Nos hemos trazado como objetivo mejorar las condiciones, el acceso y la permanencia del empleo de hombres y mujeres en la región, construyendo una estrategia común de distintos actores: personeros públicos, empresarios, gremios y sindicatos, donde concluyan distintas visiones y aristas detrás de un esfuerzo común”, apuntó el timonel del Sence, y agregó: “Sentimos que hemos avanzado mucho, consensuando el plan regional de empleabilidad, porque vamos formando una mirada común bajo una estratégica técnica. Sin lugar a duda es un gran avance para el Servicio y la región del Maule”,
Integran la mesa de trabajo: la Cámara Chilena de la Construcción, Asicent, Alimentos PF, el Observatorio Laboral, Prodemu, Sernameg, seremi de Economía, seremi de Educación, ChileValora, Red OMIL, seremi del Trabajo, seremi de la Mujer.
A ellos, se sumó el seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Guillermo Ceroni y para las próximas fechas se citará al seremi de Obras Públicas, Jorge Abarza.
“El Maule necesita mucho esta mesa, por eso es tan importante que se sumen otros seremis… Esperamos construir un plan que realmente vaya enfocado a solucionar esta brecha tan grande que tenemos de género en la empleabilidad, pero también formación y capacitación para que todas aquellas personas que necesitan que les demos una herramienta puedan salir al mercado laboral”, comentó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba.
Paridad de género en el mundo laboral
Sobre el tema, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Morales, comentó: “sabemos muy bien que existen variadas barreras para que las mujeres se incorporen al mercado laboral, y por eso, esta mesa va a permitir articular al ámbito público y privado con el objetivo que las mujeres ingresen a empleos más estables y con mejores ingresos, donde también deben estar presentes el tema de los cuidados. Nuestro Presidente Gabriel Boric nos ha indicado cómo poder avanzar en estas materias. La idea es que las empresas privadas también tengan una cuota de mujeres para incorporarlas en el mundo laboral más masculinizado como construcción, transporte y el rubro de la madera.
