Vecinos/as de La Serena y Coquimbo fortalecen sus oportunidades laborales y de emprendimiento vía SENCE
A través de cursos vinculados a oficios con demanda laboral y apoyo al trabajo independiente, las y los participantes adquirieron nuevas herramientas para acceder a mejores oportunidades de desarrollo económico y personal.
93 personas de las comunas de Coquimbo y La Serena, mayoritariamente mujeres, finalizaron distintos procesos de capacitación impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, a través de los programas Becas Laborales y Capacitación en Oficios, línea Emprendimiento. ¿El desafío? fortalecer la empleabilidad, apoyar el emprendimiento y ampliar las oportunidades de desarrollo para las personas de la Región de Coquimbo.
En la comuna de Coquimbo, 37 personas egresaron de los cursos Operación de grúa horquilla y Gestionando y formalizando mi emprendimiento, mientras que, en La Serena, 56 lo hicieron de los planes formativos Cocina nacional, Operación de Excavadora y, Gestionando y formalizando mi emprendimiento.
Ambas iniciativas se vinculan con las necesidades productivas y laborales locales. En el caso de los cursos de maquinaria pesada, las y los participantes adquirieron competencias técnicas altamente requeridas en áreas ligadas a la logística, construcción y operaciones productivas y accedieron a la obtención de licencia clase D, ampliando significativamente sus posibilidades de inserción laboral.
La inversión destinada a estos procesos formativos y los subsidios, seguros de accidentes y licencias habilitantes asociados a ellos superó los $95 millones.
Capacitación como puerta de activación
Con el diploma SENCE que acredita su egreso del curso Operación de excavadora, Paola Armijo destacó que le permitió abrirse a un rubro históricamente asociado a hombres. “Nunca me vi como manejando un operador, una excavadora o cualquier maquinaria pesada. Es una gran oportunidad para las mujeres que estábamos como lejos de estos cursos”, comentó.
Las capacitaciones orientadas al emprendimiento fortalecieron habilidades de gestión, formalización y administración de negocios, apoyando principalmente a mujeres que buscan generar ingresos autónomos y proyectar iniciativas económicas sostenibles para ellas y sus familias.
Para Yasna Gallardo, vecina del sector Parte Alta de Coquimbo: “fue bastante enriquecedor (…) Bueno, mi ejecución fue joyas, la verdad que fue joyas que se llaman colibrí dorado, entonces son más que nada específicamente destinadas a lo que es la mujer, para darle un poco más de glamour y además también de confianza”.
“Valoramos profundamente el compromiso y participación de los vecinos de La Serena y Coquimbo, quienes con perseverancia han aprovechado estas instancias para fortalecer sus habilidades y avanzar hacia un empleo formal o el desarrollo de sus propios emprendimientos. Junto a SENCE seguimos trabajando para entregar más herramientas y apoyo que permitan a los trabajadores acceder a mejores oportunidades laborales y mayor estabilidad económica”, comentó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera.
En tanto, el director (s) del SENCE Coquimbo, Eduardo Toro, relevó el impacto territorial del proceso: “cuando la capacitación llega a los barrios, a los sectores más alejados, o a personas que llevaban tiempo buscando una oportunidad, se transforma en una herramienta real de cambio. Detrás de cada participante hay historias de esfuerzo, familias y proyectos de vida que hoy cuentan con más herramientas para avanzar hacia una mayor autonomía económica y laboral. Ese es el sentido que impulsamos desde SENCE”.
Estas iniciativas forman parte del compromiso SENCE por continuar impulsando capacitaciones con sentido territorial y enfoque social, especialmente dirigidas a personas que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo y al desarrollo económico.
