Impulso al empleo local: SENCE y OMIL superaron meta de colocación laboral 2024 en un 61%
Las Oficinas Municipales de Información Laboral que recibieron un incentivo por sobrepasar el objetivo de las inserciones laborales, alcanzaron un 161% de su meta nacional, con 152.514 personas que encontraron empleo (frente a un objetivo de 95.000) para el 2024.
También en este período, el 83% de las OMIL en convenio (246 de 297 municipios) recibieron un impulso económico, totalizando más de $854 millones de pesos distribuidos a lo largo del país, con un promedio de $4 millones por municipio.
Desde 2023, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ha implementado un pago de incentivo a las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) que participan en el “Programa Fortalecimiento OMIL”. Esta iniciativa busca fortalecer la habilidad de estas oficinas para vincular a las personas con oportunidades laborales y motivar la cooperación y el trabajo en red.
En cuanto a la población objetivo, se lograron inserciones laborales significativas en todos los grupos, destacando:
- Personas mayores: 24.653 ubicados
- Nivel técnico y/o superior: 48.609 ubicados
- Personas con discapacidad: 5.225 ubicados
Para la Encargada de la Unidad de Intermediación Laboral, Paula Troncoso Silva, el éxito de la iniciativa se debe al incentivo a las OMIL “Estamos muy satisfechos con este proyecto que representa un avance significativo en el impulso y concreción del empleo. Este programa demuestra que al apostar por las localidades y promover el trabajo colaborativo entre OMIL, se genera un efecto palpable y beneficioso para las y los ciudadanos”.
Claves del Programa con las OMIL:
- Apoyo económico: Además de asegurar el 100% de los costos fijos esenciales de las OMIL, el estímulo se agrega a los recursos que ya perciben, sin afectar sus presupuestos vigentes.
- Énfasis en el trabajo colaborativo: El estímulo está diseñado para recompensar objetivos grupales. La idea es que las OMIL de una misma región se apoyen mutuamente, compartan ofertas de trabajo y planifiquen juntas para responder mejor a las necesidades de su territorio.
- Más y mejores inserciones laborales: El objetivo principal es que más personas encuentren trabajo. El esquema de incentivos premia el cumplimiento superior de los objetivos de inserción laboral que se asignan a cada Red Territorial.
- Atención focalizada en grupos: El programa pone énfasis en apoyar a grupos que enfrentan mayores obstáculos para encontrar trabajo: personas con discapacidad, mayores de 55 años, inmigrantes, mujeres con inactividad laboral reciente, técnicos y profesionales, y participantes de cursos SENCE.
