Aportando valor a las organizaciones y a sus trabajadores
Formar un Comité Bipartito de Capacitación puede transformar positivamente la productividad y competitividad de tu empresa. Aquí te contamos cómo estos comités aportan valor a las organizaciones y a sus trabajadores.
Implementar un CBC asegura una formación efectiva, adaptabilidad y una empresa más competitiva.
Beneficios para Empresas:
- Incentivos Fiscales: Descuento adicional del 20% en gastos de capacitación mediante la Franquicia Tributaria del Sence.
- Reducción de Costos: Formación más eficaz y con menor costo.
- Mejora en Productividad y Calidad: Programas de capacitación diseñados en consenso con los trabajadores.
- Actualización Continua: Alineación con las necesidades de los empleados.
Beneficios para Trabajadores:
- Desarrollo de Competencias: Mejora en habilidades y preparación para adaptarse a cambios del mercado.
- Oportunidades de Formación: Acceso a programas relevantes y pertinentes.
- Incremento en Satisfacción Laboral: Aumento de la retención de talento y satisfacción.
- Avance Profesional: Posibilidad de ascenso y crecimiento dentro de la empresa gracias a la formación continua.
