La plataforma de IA SENCE que identifica los empleos más demandados del mercado
La herramienta “SABE” analizó más de 920 mil ofertas laborales durante 2025, entregando información en tiempo real sobre los perfiles, habilidades y ocupaciones más demandadas por las empresas.
El informe muestra mayor demanda por habilidades digitales, oficios técnicos y un crecimiento de oportunidades laborales en distintas regiones del país.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) presentó los avances del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE), una herramienta que utiliza inteligencia artificial para analizar avisos de trabajo publicados en los principales portales laborales del país.
Durante 2025, SABE revisó más de 920 mil ofertas de empleo, un 4,8% más que el año anterior, mostrando señales de recuperación y estabilidad en el mercado laboral tras la pandemia. Gracias a esta plataforma, es posible identificar en tiempo real cuáles son los empleos más buscados, qué habilidades están pidiendo las empresas y cómo van evolucionando las necesidades del mundo del trabajo.
Desde SENCE destacan la información como una herramienta clave orientar de mejor manera las políticas públicas, la capacitación y los programas de empleo, ayudando a reducir brechas y preparar a las personas para las oportunidades laborales que hoy demanda el mercado.
“Los datos muestran que el mercado laboral está cambiando rápidamente y que hoy las empresas demandan cada vez más habilidades digitales, perfiles técnicos y competencias vinculadas a nuevas tecnologías. En 2025 vimos un fuerte crecimiento en áreas como desarrollo de software, logística y operación de maquinaria, confirmando la importancia de tener herramientas para anticipar estas tendencias y orientar mejor la capacitación y las políticas de empleo”, destacó Felipe Mcrostie, Encargado de la Unidad de Desarrollo Estratégico de SENCE.
También, se observa una creciente valoración de habilidades transversales como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la capacidad de resolver problemas, reflejando que las empresas no solo buscan conocimientos técnicos, sino también personas capaces de adaptarse a entornos laborales cada vez más dinámicos y cambiantes.
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, destacó que “SABE, de la mano de la IA, nos permite entender mejor cómo está cambiando el empleo en Chile y anticiparnos a las necesidades del mercado laboral. Contar con información en tiempo real es clave para impulsar mejores políticas públicas, fortalecer la capacitación y generar más oportunidades de empleo formal”.
A nivel regional, aunque la Región Metropolitana sigue concentrando la mayor cantidad de avisos laborales, regiones como Magallanes, Atacama y Coquimbo mostraron importantes aumentos en ofertas de trabajo, reflejando nuevas oportunidades de desarrollo y empleo en distintos territorios del país.
