SENCE Biobío y municipio de Concepción organizan feria laboral que ofreció más de mil vacantes de trabajo
Fomentar la empleabilidad de las y los penquistas y de habitantes de la provincia de Concepción, fue el objetivo de la feria de oportunidades de trabajo y capacitación realizada por Sence, el municipio local y una alianza público-privada que incluyó ofertas de trabajo de 100 empresas de la zona.
Promover el acceso a empleo formal y aportar al desarrollo de trayectorias laborales dignas para las y los penquistas fue el objetivo de la feria laboral organizada por la Municipalidad de Concepción, SENCE Biobío y su OMIL, que se realizó este martes en la Plaza Independencia con gran convocatoria.
El evento reunió a 100 empresas, 21 de ellas presentes en terreno, y ofreció más de mil vacantes laborales en rubros como salud, construcción, comercio e industria. Además, entregó asesoría gratuita en orientación laboral y acceso a capacitación.
El alcalde de Concepción, Héctor Muñoz Uribe, destacó el trabajo colaborativo detrás de esta feria: “El municipio se ha desplegado con todo. Esta feria es una ayuda concreta para quienes buscan empleo o quieren mejorar sus condiciones laborales. Agradecemos el trabajo conjunto con SENCE, la Seremi del Trabajo y las empresas participantes. Nuestra meta es que los cupos ofrecidos se traduzcan en reales oportunidades para nuestros vecinos y vecinas de Concepción y del Gran Concepción”.
Por su parte, el director regional de SENCE Biobío, Daniel Jana Torres, valoró la alianza público-privada y la importancia de generar encuentros efectivos entre oferta y demanda:
“Organizar una feria laboral implica un gran esfuerzo. Por eso destacamos el rol del municipio y de las instituciones que hacen posible este tipo de espacios. Son instancias concretas donde las personas pueden mejorar su empleabilidad o encontrar un nuevo trabajo. También quiero relevar que hoy contamos con una nueva Plataforma Laboral Regional, que se suma a las OMIL como herramientas permanentes para que las personas accedan a orientación, postulen con apoyo y se preparen para entrevistas. Seguiremos impulsando acciones que conecten directamente a quienes buscan empleo con las empresas que requieren talento”.
Inclusión laboral y apoyo personalizado
Una de las novedades fue la habilitación de una zona de atención especializada para personas en situación de discapacidad, con terapeutas ocupacionales y ofertas asociadas a la Ley de Inclusión 21.015. También se entregó ayuda para postular en línea, imprimir currículum y fortalecer habilidades laborales.
La feria se desarrolló en un contexto laboral desafiante: según cifras del INE, la tasa de desocupación regional alcanzó un 9,0% en el último trimestre móvil (enero–marzo 2025), afectando especialmente a jóvenes, mujeres y personas mayores. Frente a este escenario, desde SENCE y la Municipalidad de Concepción reiteraron el llamado a seguir sus canales oficiales, donde se informan nuevas ferias, cursos, subsidios y reclutamientos semanales.
