Su propósito es contribuir a la coordinación del cumplimiento de funciones y tareas del Sence sobre modalidades y mecanismos de participación ciudadana que permiten a personas y organizaciones sociales participar en los ámbitos de competencia del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
El Consejo de la Sociedad Civil del Sence (COSOC) es un mecanismo de participación ciudadana que vincula al Servicio con representantes de la sociedad civil, quienes acompañan a su autoridad en los procesos de toma de decisiones sobre políticas públicas. Su carácter consultivo y autónomo, y está formado de manera diversa, representativa, pluralista y paritaria por integrantes de asociaciones sin fines de lucro que tengan relación con la competencia del Servicio.
El Consejo está representado por las siguientes Organizaciones:
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Organización |
Categoría |
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Sindicato Interempresa Walmart Departamental Y Otros |
Organizaciones Sindicales Y Sindicatos |
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Sindicato Empresa Ok Market S.A. |
Organizaciones Sindicales Y Sindicatos |
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Confederación General De Cooperativas De Chile |
Cooperativas |
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Cámara De Comercio San Bernardo |
Organizaciones Gremiales Y/O Empresariales |
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Confederación Nacional De Taxis Colectivos De Chile Conatacoch C.G. |
Organizaciones Gremiales Y/O Empresariales |
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Corporación De Beneficencia Pública Red Mujeres Alta Dirección |
Organizaciones Que Promuevan Intereses De Género Y/O Disidencia |
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ONG Integra-Valpo |
Organizaciones No Gubernamentales -ONG- |
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Fundación DESCUBREME |
Organizaciones Para Personas En Situación De Discapacidad |
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Fundación De Beneficencia Cristo Vive - Formación Laboral |
Fundaciones Y Corporaciones |
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Corporación Movimiento Unitario Campesino Y Etnias De Chile |
Organizaciones De Pueblos Originarios |
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Asociación Compromiso Migrante |
Organizaciones Que Representen A Personas Migrantes |
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Fundación De Instituto De Estudios Laborales |
Universidades, CFT, Institutos Y Centros De Estudios |
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Asociación Mesa Coordinadora Nacional Por Los Derechos De Las Personas Mayores |
Organizaciones Que Representen A Personas Mayores |
Para acceder a otros procesos de votación ingresa AQUÍ
Revise las Actas y documentos del COSOC nacional, ver AQUÍ
Archivos adjuntos:
¿Qué es el Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del Sence? ¿Cómo puedo participar con mi organización en el COSOC Sence? Reglamento Consejo de la Sociedad Civil Regional COSOC 2019 Organizaciones registradas en el Consejo de la Sociedad Civil Miembros del Consejo de la Sociedad Civil Sence 2018 Documento Base Consejo de la Sociedad Civil del Sence CSC Conozca a los Consejeros del Consejo de la Sociedad Civil Sence 2014-2018 Resolución N° 4814 Aprueba Reglamento del Consejo de la Sociedad Civil 2018 Resolución N° 5828 Aprueba Reglamento del Consejo de la Sociedad Civil 2014 Resolución N° 5324 Aprueba nueva Norma de Participación Ciudadana del Sence 2014 Acta de Elección del Consejo de la Sociedad Civil del Sence 2014 Acta Constitución COSOC Magallanes, miércoles 6 octubre 2021 R.E. Nº 4286 del 19-12-2022 Aprueba Reglamento del COSOC Nacional R.E. N° 4373 del 29-12-2022 Aprueba Reglamento del COSOC RegionalEl Servicio Nacional de Capacitación y Empleo fortalecerá el desarrollo de los Consejos Regionales de Capacitación establecidos en el inciso 5to del artículo 9 de la Ley N°19.518, garantizando la realización previa de un diálogo con representantes de la sociedad civil regional organizada.
CONSEJOS DE LA SOCIEDAD CIVIL REGIONALES
Este mecanismo de participación ciudadana se llevará a efecto de la siguiente forma:
Con, a lo menos, 15 días hábiles de anticipación a la celebración del Consejo Regional de Capacitación, la Dirección Regional respectiva del Servicio convocará a los representantes de la sociedad civil regional a una jornada de trabajo, de carácter consultiva, en la que buscará conocer su opinión acerca del desarrollo y aplicación de la política nacional de capacitación en el ámbito regional.
En este ámbito de participación ciudadana deberá considerarse también a organizaciones de mujeres o que promuevan intereses de género y de asociaciones indígenas de nivel regional.
Revise las actas y documentos de los COSOC regionales, ver AQUÍ
Ver el Plan de Capacitación AQUÍ
¿Qué es un Comité Bipartito de Capacitación?
Un Comité Bipartito de Capacitación (CBC) es un espacio de trabajo donde empleadores y trabajadores se reúnen para acordar y evaluar los planes de capacitación que beneficien a la empresa. Su objetivo es mejorar las competencias laborales de los empleados y aumentar la productividad empresarial, todo en un ambiente colaborativo.
Beneficios de los CBC para las Empresas
Crear un CBC aporta beneficios como:
Obligatoriedad y Flexibilidad del CBC
¿Quiénes Participan en el Comité?
El CBC está compuesto por representantes de la empresa y de los trabajadores. La empresa elige a tres representantes, y si hay sindicato, este selecciona a los representantes de los trabajadores. Si no hay sindicato, los empleados no sindicalizados eligen a tres representantes.
Funciones del CBC: Más que un Comité
El CBC no solo se encarga de aprobar los planes de capacitación. También evalúa su efectividad y asesora a la dirección de la empresa sobre cómo mejorar el desarrollo y certificación de competencias laborales.
La Importancia de los Comités Bipartitos para los Trabajadores
Los CBC son una herramienta clave para los trabajadores porque permiten que sus necesidades de capacitación sean escuchadas y acordadas en conjunto con la empresa. Al participar en estos comités, los empleados pueden influir en las decisiones que afectan directamente su desarrollo profesional, lo que mejora su empleabilidad y promueve su crecimiento dentro de la empresa. Además, asegura que las capacitaciones estén alineadas con sus intereses y necesidades laborales, potenciando su desempeño y bienestar en el lugar de trabajo.
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El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo buscará conocer la opinión de la comunidad en aquellas materias relevantes, previamente determinadas por la Autoridad.
El Servicio pondrá a disposición de la ciudadanía la información para desarrollar el proceso de los Diálogos Participativos, esta estará referida a planes, políticas, programas o proyectos en diseño o rediseño, y otras materias que el Servicio considere de interés.
Consultas e informes de los Diálogos Ciudadanos Participativos, ver AQUÍ
Este espacio de diálogo e intercambio de opiniones entre las instituciones, sus respectivas autoridades y la comunidad permite dar a conocer la gestión de las instituciones públicas, para posteriormente evaluarla, generar transparencia y condiciones de confianza y garantizar el ejercicio del control ciudadano sobre la administración pública.
Cuenta Pública Sence gestión 2023 presentadas desde el miércoles 20 marzo y el viernes 17 mayo 2024.
Cuenta Pública Sence gestión 2022 presentada el jueves 11 de mayo de 2023.
Cuenta Pública Sence gestión 2021 presentada el jueves 28 de abril de 2022.
Informe SENCE 2018 a 2021 (Principales proyectos en desarrollo y Desafíos 2022).
Cuentas Públicas 2020 al 2013, presentadas en los años: 2021 al 2013.
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A través de este mecanismo Sence recibe opiniones, comentarios y sugerencias, relacionadas con alguna temática específica definida por el Servicio, a fin de que la ciudadanía, funcionarios públicos y grupos de interés planteen, de manera informada, sus apreciaciones y comentarios sobre el tema.
La participación ciudadana se realizará de manera on line, a través del sitio electrónico institucional u otras metodologías participativas que resulten aplicables.
Finalizado el proceso de consulta pública, el Servicio dará respuestas a todas y cada una de las observaciones, las que se publicarán una vez formalizada la política, acción, plan o programa, o en un plazo que determine el Director Nacional. Las respuestas se informarán y publicarán también en el sitio electrónico del Servicio.
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Consulta Encuesta de la Cuenta Pública Sence - gestión 2019, mayo 2020 Reporte de Resultados Encuesta Cuenta Pública, mayo 2019 Informe de la Última consulta Ciudadana 2019 Informe Consulta Ciudadana de Subsidio al Empleo Joven y Bono al Trabajo de la Mujer Uso y conocimiento de satisfacción de página web Sence 2018 Ferias Laborales Sence 2018 Reporte 1ra Consulta Ciudadana año 2018 Reporte 3ra Consulta Ciudadana sobre el interés de la capacitación 2017 Reporte 2da consulta sobre Experiencia de los ciudadanos en la búsqueda de Empleo 2017 Reporte 1ra consulta sobre Experiencia de los ciudadanos en la búsqueda de Empleo 2017 Reporte resultados Encuesta Franquicia Tributaria de Capacitación 2016 Reporte 3ra Consulta Ciudadana sobre La Búsqueda de Empleo 2016 Reporte 2da Consulta Ciudadana sobre el Uso del Sitio Web de Sence 2016 Reporte 1ra Consulta Ciudadana sobre Interés en la Capacitación 2016 Consulta Ciudadana Comités Bipartitos de Capacitación 2015
Modelo de Gestión de los Espacios de Participación
Las Mesas Intersectoriales del Sence son una proyección del quehacer del Consejo de la Sociedad Civil Nacional (COSOC) y las organizaciones a las que representa para promover el diálogo entre asistentes y autoridades, recopilar planteamientos, inquietudes y observaciones de algún tema contingente y promover programas, servicios y herramientas institucionales.
Revise los Informes de las Mesas Intersectoriales, ver AQUÍ
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